Prêcher par l’exemple : diversité, inclusion et équité dans les fondations communautaires

Si l’une des premières initiatives pour soutenir l’intégration de la DEI dans des fondations communautaires vous est inconnue, ou si vous avez simplement besoin d’excellents outils pour réfléchir à la façon dont vos clients pourraient aborder ce nouveau travail, alors cette publication de CFLeads (anciennement la Coalition des fondations communautaires pour la jeunesse) est une ressource formidable, bien que plus ancienne. En plus de présenter ce qui est nécessaire pour organiser un processus d’alignement stratégique sur les enjeux de DEI, elle examine également des activités spécifiques à chaque département, en mettant l’accent sur les opportunités et les défis. Le développement des donateurs, l’octroi de subventions, le leadership communautaire et les pratiques d’affaires sont autant de champs étudiés. Cette étude répertorie des enseignements clés, des histoires de changement au sein de fondations et des points de vue individuels de PDG, d’administrateurs et de membres du personnel sur le travail qu’ils ont accompli dans le cadre du processus d’intégration.