Rapport sur la rémunération au sein des fondations philanthropiques canadiennes 2025

Nous avons le plaisir de vous présenter le Rapport sur la rémunération au sein des fondations philanthropiques canadiennes 2025, la ressource de référence sur les pratiques en matière de rémunération et d’avantages sociaux dans le secteur philanthropique au Canada. 

Le rapport de cette année reflète le taux de réponse le plus élevé à ce jour, grâce à la forte participation et au soutien des fondations de tout le pays. Il en résulte un solide ensemble de données sectorielles offrant de précieuses indications sur la rémunération des PDG, des cadres et des non-cadres, ainsi que sur les tendances en matière d’avantages sociaux et de pratiques sur le lieu de travail. 

Se procurer le rapport

Membres de FPC et participants à l’étude de 2025 : 

Vous pouvez obtenir le rapport gratuitement. Un code de téléchargement a été fourni par courriel à votre organisation. Si vous êtes un membre du personnel d’une organisation membre de FPC ou un participant à cette étude, veuillez contacter votre représentant organisationnel pour recevoir le code et télécharger votre exemplaire. 

Nous encourageons les membres et les participants à diffuser largement le rapport au sein de leur organisation. 

Si vous ne savez pas si votre organisation a participé à l’étude ou si elle est membre, veuillez contacter Michele Fugiel Gartner. 

Toutes autres organisations intéressées à se procurer le rapport :  

Vous pouvez acheter le rapport via le formulaire ci-dessous pour la somme de 295 $ CAD. Que vous soyez un professionnel travaillant pour une fondation, un membre d’un conseil d’administration, un conseiller ou un chercheur, ce rapport peut soutenir la planification d’une rémunération équitable, renforcer les pratiques internes en matière de ressources humaines et éclairer la prise de décisions stratégiques.