La diversité, l’équité et l’inclusion dans le milieu de la philanthropie au Canada: Résultats du sondage et orientations futures Publié: janvier 1, 2019 Download Documents La diversité, l’équité et l’inclusion dans le milieu de la philanthropie au Canada: Résultats du sondage et orientations futures À l’automne 2018, FPC a lancé un projet visant à examiner comment le secteur philanthropique canadienaborde la question de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur le plan de ses ressources humaines, deses politiques de gouvernance et de ses pratiques d’octroi de dons. Dans le cadre de ce projet, nous avonsmené un sondage afin de recueillir des données de référence sur trois aspects : Ressources humaines : Quelles sont les caractéristiques démographiques des dirigeants et desemployés des fondations?Recrutement des administrateurs : Comment les fondations trouvent-elles et choisissent-elles lesmembres de leur conseil d’administration?Diversité, équité et inclusion : Quels outils et structures les fondations utilisent-elles pour faireplace à la diversité, à l’équité et à l’inclusion?