Gestionnaire de subventions – Fondation du droit de l’Ontario

La Fondation du droit de l’Ontario a été créée en 1974 en vertu de la Loi surle Barreau. La Fondation reçoit et utilise les intérêts des comptes en fiduciemixtes des avocats et des parajuristes pour soutenir l’éducation juridique, larecherche juridique, l’aide juridique et les bibliothèques de droit en Ontario.Pour ce faire, elle octroie des subventions à des organisations sans but lucratif etfournit des fonds à Aide juridique Ontario. La Fondation gère également le Fonds d’aide aux recours collectifs, qui fournit une aide financière dans lecadre de recours collectifs.

La Fondation est un employeur inclusif. Nous valorisons l’équité, la diversité etl’inclusion. Nous nous engageons à créer un milieu de travail qui reflète lacommunauté que nous servons et encourageons les personnes issues de diversmilieux à postuler. Des mesures d’adaptation, si nécessaire, seront offertes toutau long du processus d’embauche conformément au Code des droits de la personne.

Un emploi permanent

Vous engagez-vous à promouvoir l’accès à la justice? Avez-vous de l’expériencedans le secteur à but non lucratif ou philanthropique? Envisagez de vous joindreà la Fondation du droit de l’Ontario. En tant que gestionnaire de subventions,vous apporterez une contribution précieuse et jouerez un rôle clé dans la miseen oeuvre de subventions et de programmes qui soutiennent et améliorentl’accès à la justice pour divers groupes en Ontario et au Canada.

Sous la direction du directeur des subventions et des programmes, et encollaboration avec une équipe dynamique et performante, vous serezresponsable de la gestion des relations de financement avec les organisations àbut non lucratif, les programmes juridiques et les établissementsd’enseignement, tout en contribuant au développement de programmesnovateurs répondant aux besoins de la communauté.

Vous assumerez également les responsabilités suivantes :

• collaborer à la mise en oeuvre et au maintien des meilleures pratiques dansle processus d’octroi, y compris la gestion et l’évaluation des demandes desubvention, ainsi que le soutien continu aux demandeurs et auxrécipiendaires;
• concevoir, diriger et réaliser des projets spéciaux, notamment de nouveauxprogrammes innovants visant à élargir l’accès à la justice en tenant comptedes besoins communautaires émergents et des tendances du secteur;
• agir en tant qu’ambassadeur de la Fondation pour promouvoir sa missionet renforcer sa présence auprès des secteurs juridique, public etcommunautaire;
• gérer le cycle complet de l’examen des subventions jusqu’à l’établissementdes rapports tout en favorisant et en gérant les relations avec d’autresbailleurs de fonds, les demandeurs, les titulaires de subventions et d’autrespartenaires clés en Ontario et au Canada;
• préparer des évaluations et des recommandations de subventions àl’intention du conseil d’administration.

Compétences

Nous recherchons une personne innovante et positive, capable de travailler enéquipe et possédant :

• une connaissance approfondie du secteur de la justice et des enjeux relatifsà l’accès à la justice;
• une expérience de travail ou de bénévolat dans les secteurs à but nonlucratif ou philanthropique;
• une expérience dans l’élaboration de demandes de subvention, la gestionde programmes de subvention, la formulation de recommandations definancement, ainsi que le suivi et l’évaluation des subventions;
• un succès avéré dans l’établissement et le maintien de relations solides avecdes collègues et des partenaires communautaires;
• un diplôme d’études postsecondaires pertinent (par exemple, étudesjuridiques ou judiciaires, politiques publiques, administration, etc.) ou uneexpérience équivalente;
• d’excellentes compétences en communication orale et écrite;
• une capacité à communiquer en français et en anglais, un atout;
• d’excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et enrésolution de problèmes, avec une capacité prouvée à mener des projets à bien dans un environnement en constante évolution.

La Fondation, située au centre-ville de Toronto, propose un environnement detravail hybride. Nous offrons un programme complet d’avantages sociaux, y comprisdes cotisations de contrepartie au REER, ainsi que des vacances et des congéspersonnels payés.

Échelle salariale à l’embauche : 82 000 $ – 95 000 $
Comment postuler : par l’intermédiaire de HR Associates (en anglais)
Date limite pour postuler : Le 24 November 2025

Nous remercions tous les candidats externes pour leur intérêt, cependant, nousne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un examen plusapprofondi. Les candidatures seront examinées de façon continue.