Coordonnateur.trice, communications numériques, Fondations Philanthropiques Canada

Vous souhaitez contribuer à faire progresser le secteur philanthropique vers un monde juste, équitable et durable ? Vous êtes passionné.e par les communications numériques et aimez travailler au sein d’une équipe hautement collaborative ? Alors, venez nous aider à renforcer et à amplifier l’impact des fondations et des bailleurs de fonds philanthropiques du Canada. FPC est l’endroit idéal si vous recherchez un emploi porteur de sens et souhaitez contribuer à une petite équipe pancanadienne axée sur des valeurs et dotée d’une forte culture de collaboration.  

À propos de PFC 

Fondations Philanthropiques Canada (FPC) est un organisme de bienfaisance national qui renforce la philanthropie canadienne – dans toute sa diversité – et dans sa quête d’un monde juste, équitable et durable. En partenariat avec ses divers membres (fondations et bailleurs de fonds), et en collaboration avec la société civile, les entreprises et les gouvernements, FPC fait progresser le bien commun au moyen d’activités de réseautage, d’apprentissage, de plaidoyer et de recherche. 

À propos du poste 

FPC recherche un.e coordonnateur.trice des communications numériques créatif et stratégique pour se joindre à son équipe en pleine croissance.  

La personne titulaire du poste a pour but premier d’aider FPC à faire progresser l’image de marque de l’organisation, à mettre en valeur les activités et l’impact de ses membres et à sensibiliser le public à la valeur du secteur philanthropique et des fondations. En collaboration avec les coéquipiers, elle participera à l’élaboration et dirigera la mise en œuvre de plans visant à améliorer la visibilité et l’engagement numériques auprès de fondations canadiennes qui octroient des subventions et du secteur à but non lucratif et de bienfaisance au sens large, y compris les membres actuels et prospectifs, les commanditaires, les bailleurs de fonds et autres partenaires, ainsi que les décideurs politiques et autres personnes influentes. 

Ce poste est idéal pour une personne professionnelle en début de carrière dans le domaine de la communication, passionnée par l’engagement numérique, motivée par l’apprentissage et l’épanouissement professionnel, et intéressée par le travail au sein d’une équipe pancanadienne hautement collaborative. Cette personne relèvera de la directrice de l’engagement des membres et de la communication et travaillera de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe de FPC. 

La personne retenue peut être située n’importe où au Canada, avec des espaces de bureau disponibles à Montréal et à Toronto. Le bilinguisme (parler, écrire et lire couramment l’anglais et le français) est fortement préféré. 

Responsabilités clés 

Élaboration et mise en œuvre de contenus 

• Organiser, produire et distribuer des bulletins d’information et des courriels de campagne au moyen du logiciel Campaign Monitor. 

• Créer des contenus et gérer la mobilisation sur les réseaux sociaux (LinkedIn), y compris la création graphique à l’aide des gabarits et des normes de FPC. 

• Assurer la publication Web quotidienne, la résolution de problèmes et la maintenance, y compris notamment les pages Web, les formulaires en ligne, l’inscription à des événements et l’infrastructure des conférences, en partenariat avec les autres membres de l’équipe.  

• Obtenir auprès des autres membres de l’équipe de FPC des contenus stratégiques, en inspirer et en soutenir l’élaboration. 

• Superviser les besoins en traduction (à l’interne et à l’externe). 

• Gérer la conception de modèles, la stratégie de marque des programmes et d’autre matériel numérique dans le cadre de projets et utiliser les modèles conçus pour produire du contenu. 

• Collaborer avec les membres de l’équipe concernés et gérer, dans le cadre de projets, la conception, la traduction de l’anglais vers le français et la communication entre les consultants et les membres de l’équipe en ce qui a trait aux publications destinées aux auditoires-cibles du réseau, y compris les rapports de recherche (un rapport par année) et le matériel diversifié de collecte de fonds, suivant les besoins. 

• Collaborer à l’élaboration et à la diffusion du rapport annuel, y compris la rédaction, la communication avec l’équipe du contenu et avec les consultants pour la conception et la traduction, et la gestion des publications, suivant les besoins.  

• Collaborer à l’élaboration et à la gestion du contenu sur la plateforme de gestion d’événement CVENT lors des grands événements du réseau (conférences nationales), suivant les besoins. 

• Gérer les relations courantes avec divers fournisseurs de services liés aux communications numériques et formuler des recommandations à la direction, au besoin.  

Collaboration, planification et stratégie 

• Contribuer à la planification et à la stratégie en matière de communication et de marketing tout en motivant l’équipe de FPC dans le cadre de projets afin d’en assurer la mobilisation.  

• Créer, prévoir et réaliser des plans de projet de communication correspondant aux objectifs et aux ressources disponibles, sur des plates-formes numériques (sites Web, réseaux sociaux [LinkedIn] et courriels). 

• Formuler des recommandations sur la façon d’optimiser les contenus des communications numériques et l’expérience utilisateur, et exécuter leur mise en œuvre.  

• Effectuer un suivi des paramètres de communication et des indicateurs de rendement clés à l’aide d’outils comme Google Analytics et d’informations sur les plates-formes, et en faire état. 

• Contribuer aux activités de transformation numérique de l’organisation, dont l’ajout d’information au logiciel de gestion des relations clients (Salesforce), afin d’obtenir des données claires et complètes pour des communications ciblées. 

• Surveiller et contribuer à garantir la cohérence des normes de marque, du message organisationnel, des messages clés et de l’identité visuelle à l’échelle de l’organisation, ainsi que les normes d’accessibilité et de bilinguisme lorsque cela est nécessaire, conformément aux politiques et procédures internes de FPC. 

• Appuyer la direction quant à l’élaboration et au suivi du budget de communication. 

Compétences 

• Au moins trois années d’expérience récente en communications numériques et en gestion de projet. 

• Personne professionnelle et débrouillarde, ayant un penchant pour la collaboration et la motivation des membres de l’équipe, et capable de fournir un travail de grande qualité de manière autonome, avec un minimum de supervision. 

• Excellente compétence en rédaction, en révision et en narration, avec un penchant pour la présentation visuelle.  

• Maîtrise des outils et des plates-formes de communication, notamment WordPress, la suite Microsoft 365, Campaign Monitor, Salesforce, Canva, LinkedIn et Google Analytics. 

• Personne créative, collaborative et intéressée à faire preuve d’initiative et de direction de projet. 

• Expérience dans le secteur de la bienfaisance et des fondations. 

• Un parfait bilinguisme anglais-français est fortement préféré. 

Nous savons que les meilleures idées naissent d’un mélange diversifié d’origines, de mentalités et d’expériences, et nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif. Nous recherchons activement un vivier de candidats diversifié et encourageons les personnes de tous horizons à postuler, en particulier celles issues de communautés sous-représentées dans le domaine de la philanthropie. 

 
Rémunération et avantages 

Échelle salariale de 60 000 $ – 80 000 $ par année, selon l’expérience, et régime d’avantages exceptionnellement généreux. 

Cinq semaines de vacances à l’embauche (trois semaines, plus la semaine entre Noël et le Nouvel An, et les six vendredis précédant les longues fins de semaine, nos bureaux étant fermés). 

Type d’emploi : Temps plein (semaine de cinq jours) | contrat d’un an, avec possibilité de prolongation permanente à temps plein 

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure, dès que nous en aurons l’occasion, avec une date d’entrée en fonction le 5 janvier, 2026. 
Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à hr@pfc.ca. Seules les candidatures reçues par courriel seront prises en considération.