Blogue invités Un dialogue productif dans un monde polarisé : ressources Alicia Kuin Blogue invités 7 mins read 19 Avr 2024 Nouvelles et perspectives Blogue invités Un dialogue productif dans un monde polarisé : ressources Au début de 2024, FPC a fait appel à mon expertise pour encadrer son réseau dans un contexte de polarisation grandissante où elle jongle avec de grands défis à relever. FPC est constituée d’organismes dédiés à stimuler le changement positif, et il est essentiel pour le secteur philanthropique que ces défis soient relevés dans les organismes mêmes et dans l’ensemble du paysage philanthropique. C’est avec cet impératif en tête que j’ai réuni ces ressources en forme de guide, avec l’aide de FPC, pour offrir l’assistance aux personnes et les organisations du milieu philanthropique canadien qui naviguent dans cette turbulence. Ce guide, qu’il subit l’effet direct de la polarisation ou qu’il cherche à comprendre et à régler les conflits, propose un éventail diversifié de solutions, qui ne font pas que meubler une longue liste mais qui servent de catalyseur d’exploration, de découverte et de croissance. La liste, qui s’articule autour des thèmes de la polarisation, de la transformation des conflits et de la résilience, est composé des articles, des revues, des livres, des vidéos, des balados, des sites Web, des activités et des outils. Elles visent non seulement à inculquer des connaissances mais aussi à faire naître des idées, à faciliter des conversations difficiles, et à offrir un soutien psychosocial. Ce guide reflet l’engagement de FPC et mon engagement personnel à promouvoir l’inclusivité, l’empathie et la résilience dans nos communautés. En mobilisant la sagesse collective de ces ressources, nous souhaitons permettre aux personnes et aux organisations d’affronter la polarisation avec courage et compassion. Nous naviguerons ensemble parmi ces défis, inspirés par les agents de changement, un esprit de collaboration et un engagement renouvelé à promouvoir une société plus juste et équitable. Solidairement, Alicia Kuin, médiatrice et conseillère en gestion de conflits Alicia Kuin est médiatrice spécialisée en analyse de conflits, en conception de processus et en services de gestion de conflits. Elle a agi comme modératrice dans plus de 800 processus et a une expérience en gestion de conflits liés aux Premières Nations, au gouvernement, aux droits de la personne, aux milieux de travail, ainsi qu’aux milieux savants et communautaires. Alicia enseigne la résolution des conflits à la maîtrise en droit à Osgoode sous les thèmes de l’analyse des différends et de la conception de processus. Les ressources suivantes ont été publiées en anglais et sont donc disponibles en anglais uniquement. Thème 1 : Polarisation – Comprendre la polarisation et y remédier Articles sur la polarisation A Better Way to Assess and Respond to Misinformation Campaigns – Purpose Link Combating polarization by transforming anger into action – The Philanthropist Journal Link Far and Widening: The Rise of Polarization in Canada – The Democracy Project Link Impact networks in times of unparalleled division. A (radically honest) reframe – Valerie Maraouche and Louisa Mammeri Link First Principles: The Need for Greater Consensus on the Fundamentals of Polarisation – Mark Freeman Link Understanding “New Power” – Jeremy Heimans and Henry Timms Link Philanthropy Must Disrupt Polarization Before It Does Irreparable Harm to the Field and Those It Serves – Hilary Pennington and Mark Freeman Link Preparing Your Team for a Year of Intense Political Polarization – Ron Carucci and Caroline Mehl Link The Seven Habits of Highly Depolarizing People – David Blankenhorn Link To Bridge Divides, Act with Urgency – and Self Awareness – David Eisner Link 4 Tips to Help You Navigate Polarizing Conversations – ACHIEVE Centre for Leadership Link Balados et vidéos sur les remèdes contre la polarisation The State of Polarization in Canada – The Future of Democracy Series Link The Dynamics of Polarization and Leadership from the Middle – Inside Polarisation Podcast Link What We Have in Common – The Hidden Brain Podcast Link Guides de référence complémentaires Courageous Dialogues: Moving Beyond Polarization – Selkirk College Link Courageous Dialogues: Year Two Resource Guide: Navigating Polarization – Selkirk College Link Strategies to Help Overcome Polarization – Selkirk College Link Thème 2 : Transformer le conflit – interpersonnel, organisationnel, communautaire Articles sur la transformation des conflits How to Thrive When Confronting Conflict – William Ury Link Gathering around a Common Table to Love Anyway – Pre-emptive Love Link High Conflict vs Generative Conflict – Big Waves Consulting Link Measuring Love – Shiree Teng and Sammy Nuñez Link Prominent Montrealers call for solidarity and peace in the city – Michelle Lalonde Link We keep moving from one wrong fight to another. Here’s how to stop – Amanda Ripley Link What if Instead of Calling People Out, We Called Them In? – Loretta J. Ross Link Livres sur la transformation des conflits Beyond Reason: Using Emotions as You Negotiate – Roger Fisher and Daniel Shapiro Link High Conflict: Why we get trapped and how to get out – Amanda Ripley Link Polarity Management: Identifying and Managing Unsolvable Problems – Barry Johnson Link Politics, Dialogue and the Evolution of Democracy – Ken Cloke Link The Righteous Mind: Why good people are divided by politics and religion – Jonathan Haidt Link Cercles d’écoute et de discussion Circle Processes: Concepts and Tools – Mediators Beyond Borders International Link Community Listening Circles Toolkit – Concordia University’s Art Hive Network Link Conversation Guide: Media and Polarization – Living Room Conversations Link Difficult Conversations and Talking Circles – Samantha Slade Link Leveraging Listening Circles to Forge a Culture of Belonging – Kelly Meerbott Link Activités, outils et vidéos sur la transformation des conflits Activities and Printables – Living Room Conversations Link Activities, Exercises and Webinars – Constructive Dialogue Institute Link An Israeli and a Palestinian Talk Peace, Dignity and Safety – Ali Abu Awwad and Ami Dar Link Guidebook, Turning Towards Each Other – Jovida Ross and Weyam Ghadbian Link Liberatory Design Mindsets Deck – Liberatory Design Link Peacemaker Practice Cards – Search for Common Ground Link 50 Possible Questions to Open Israeli-Palestinian Dialogues – Ken Cloke Link Formations sur la transformation des conflits Brave Conversations – Transforming Workplace Conflict – Anima Leadership Link Deep Democracy Training for Leaders and Managers – Deep Democracy Link De-Escalating Hostility – The Justice Institute Link Unlock the Art of Navigating Polarities – Lewis Deep Democracy Link Facilitating Listening Circles: Increased Political Division – International Institute for Restorative Practices Link Generative Conflict – Big Waves Consulting Link High Conflict Institute – Bill Eddy Link Organisations offrant des services et des références en modération et en médiation ADR Atlantic Institute Link ADR Institute of Alberta Link ADR Institute of British Columbia Link ADR Institute of Manitoba Link ADR Institute of Ontario Link ADR Institute of Saskatchewan Link Institut de médiation et d’arbitrage du Québec Link Thème 3 : Résilience – Soutien en cas d’impacts allant du stress au traumatisme Articles sur la résilience Articles – The Resilience Collective Link Articles and Videos – The Headington Institute Link Body Literacy Helps to Regulate Emotions – Elaine Miller-Karas Link Building Community Resiliency to the Polarization Industrial Complex – Andrew Hanauer Link Catalyzing a Culture of Inner Wellbeing for Changemakers – The Wellbeing Project Link The Importance of Human Dignity: Resilient Individuals Weave Compassion Into Their Lives – Elaine Miller-Karas Link Balados sur le traumatisme et la résilience Retreat, Regulate and Repair with Myrna and Dr. Dhall – The Trauma-Informed Lawyer Podcast Link Unpacking Restorative Leadership and Collective Healing: A Conversation with Louise Marra – The Trauma-Informed Lawyer Podcast Link Organisations offrant des formations et soutiens Cook Consultancy Link The Canadian Training Institute – Resiliency & Self-Care Link Trauma Resource Institute Link The Wellbeing Project Link Share This Article Facebook Twitter LinkedIn Email
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